世界の企業が導入する国際的性格検査MBTI®︎を活用したチームビルディング研修は、Zoomを使うことでオンラインでも可能です。ご予算、受講人数など、ご希望に応じて柔軟に対応していますので、どうぞ気軽にお問い合わせください。
>>> オンライン研修〜MBTI®︎を活用して詳細
目次
「心理的安全性」（psychological safety）というコンセプトが注目されています。
グーグルの社内調査「プロジェクト・アリストテレス」で、生産性の高いチームほど、「心理的安全性」（psychological safety）」の高いことが、明らかにされました。
調査では５つの特性が明らかにされましたが、「心理的安全性」（psychological safety）は、最も大事だと言われています。
「心理的安全性」（psychological safety）とは、「チームメンバーがリスクをとることを安全だと感じ、お互いに対して弱い部分もさらけ出すことができる」（google re:work）心理状態です。
グーグルの人材開発に携わっていたピョートル・フェリクス・グジバチ氏は、「心理的安全性」をわかりやすく説明しています。
『世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法 』（朝日新聞出版）
このグーグルの調査結果を受けて、日本企業においても、チーム力向上を意図した「心理的安全性」を高める様々な取り組みが行われています。
そこで、本研修では世界の企業がチームビルディング研修で活用するMBTI®自己分析メソッドを活用していきます。
国際的性格検査MBTI®は、世界各国のチームビルディング研修で活用されています。
MBTI®は、グループワークを行いながらチームメンバーの性格タイプを浮き彫りにします。このワークでは、自然と協働（コラボレーション）が発生するため、チームビルディング研修に適しています。
職場（チーム）で「心理的安全性」が低いのは、コミュニケーションが不足し、お互いをよく知らないまま働いているのが原因です。
楽しくて面白いグループワーク
MBTI®自己分析メソッドを活用するプログラムは、面白くて楽しいグループワークを通して、「自己認識・自己開示・自己表現」をしながら互いを知ることができます。その結果として、チームに「心理的安全性」（psychological safety）をもたらされます。
MBTI®︎というと、受講者の皆さんが、最初は硬い難しいイメージを持ちますが、ワークの「楽しさ」「面白さ」「ユニークさ」で、研修会場はいつも笑いに包まれます。
®MBTI is a trademark or registered trademark of The Myers & Briggs Foundation in the United States and other countries.
日本MBTI協会(Japan MBTI Association)
本研修を担当する松山は、「MBTI®︎STEPⅡ」の資格も認定されています。
《MBTI受講者実績：1,917名》
本チームビルディング研修では、MBTI®自己分析メソッドによって、互いの性格タイプや「強み」「弱み」を理解した上で、チーム・ビルディング・ワークを行います。
最終的に、自分の「性格タイプ」「強み」「弱み」「こうされるとモチベーションがあがる、さがる」などを記入した「私のトリセツ（私の取扱説明書）」を発表し、チームメンバーをさらに互いに理解しあいます。
🔸受講者数：5名〜15名程度
🔸研修費：
・講師料：300,000円（税抜）
・MBTI質問紙代:2,200円（税抜）×人数分
・MBTIテキスト代:2,400円（税抜）×人数分
元ラグビー日本代表監督 エディー・ジョーンズ
2015年ラグビーワールドカップで、日本代表は世界の強豪南アフリカを撃破した。
そのラグビー日本代表を率いた「エディ・ジョーンズ」ヘッドコーチ（監督）は、NFL（アメリカン・フットボール）でのMBTI活用事例を知り、社会人ラグビー「サントリー」の監督時代、チームづくりの一環としてMBTIを活用していた。
『コーチングとは「信じること』（生島淳 文藝春秋）
ハーバード大学教授 ロバート・キーガン
ハーバード大学教授リサ・L・レイヒー
「重要なのは、MBTIが性格の評価を目的としたものではないという点だ。性格タイプに優劣はなく、どの性格タイプにも強みと弱みがある。このような価値判断をともなわない指標を用いれば、自己防衛的発想に陥ることなく率直に自己分析ができ、性格タイプを理由にほかのメンバーを非難することも避けられる」
『『なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践』（訳池村千秋 英知出版）
研修講師/心理カウンセラー
早稲田大学LRC（Life Redesign College）講師
1968年東京都生まれ 成城大学文芸学部卒業後、JR東海エージェンシー（広告代理店）に勤務。退社後、アースシップ・コンサルティング設立。大手から中小企業まで官民問わず多様な組織で研修を行う。産業能率大学（経営学部・情報マネジメント学部）にて３年間、兼任講師を務める。講演、コーチング、カウンセリング、執筆活動など、幅広く活躍中。
◆日本MBTI協会認定MBTIユーザー （Japan APT 正会員）
◆日本メンタルヘルス協会認定「基礎カウンセラー」
（適格請求書発行事業者：T4810105985140）
🔸『「機動戦士ガンダム」が教えてくれた新世代リーダーシップ』（SBクリエイティブ）
🔸『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ トリックスター・リーダーシップ』（ソフトバンク新書）
🔸『真のリーダーに導く７通の手紙』（青春出版社
🔸『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）
本チームビルディング研修についてご質問があれば、何なりと気軽にお問い合わせください。プログラムや研修時間、ご予算など、フレキシブルに対応しております。
ご説明が必要であれば、御社までお伺い致しますので、ご希望の日程をお知らせください。どうぞよろしくお願いいたします。
🔸メール：jmatsu@earthship-c.com
🔸お電話：03-6456-4341
アースシップ・コンサルティング 代表 松山 淳
