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サーバント・リーダーシップとは、AT&Tマネジメント研究センター（米国）の所長を務めたロバート・K・グリーンリーフが、1970年代に提唱したリーダーシップに関する考え方です。
サーバント・リーダーシップは、米国にてそれまで主流であった、「有能さ」や「力強さ」を前面に押し出すカリスマ型リーダーシップ論とは対照的であり、リーダーがフォロワー（部下）に「尽くす」「奉仕する」スタンスをとります。
リーダーシップとは、他者に「影響力」を及ぼし人を巻き込み、ビジョンや目標を達成していく力です。「有能さ」「力強さ」は「影響力」の一形態ですが、「奉仕する」というスタンスを「影響力」の源泉としてチームを導き、リーダーシップを発揮することもできます。
従来あったリーダーシップ論とは一線を画すリーダーシップの哲学として、サーバント・リーダーシップは、日本企業において広がりを見せています。
本サーバント・リーダーシップ研修では、以下の３つのゴールを設定し、進行していきます。
❶Mindset（思考様式）：リーダーとしてのマインドセットをチェンジする
❷Self-Awareness（自己への気づき）：自分を深く理解する
❸Active Listening（傾聴）：「聴く力」高め「共感力」を磨く
米国におけるサーバント・リーダーシップの発信基地である「グリーンリーフ・センター」のラリー・スピーアーズ所長は、サーバント・リーダーの１０の特性をあげました。
以上の「１０の特性」に関わる資質を磨くことでサーバント・リーダーへの変容を促していきます。
❶Mindset（思考様式）
「01傾聴」「02共感」「03癒し」が並ぶ、この１０の項目を知るだけでも、従来型の「強いリーダー論」との違いを知ることができます。
先頭に立ってぐいぐい力強く引っ張るリーダー論ではなく、１０の特性を理解しながら、「奉仕する」「尽くす」というサーバント型リーダーならではのマインドセット（思考様式・心構え）を身につけます。
❷Self-Awareness（自己への気づき）
サーバント・リーダーシップでは、「04気づきAwareness」を大切にします。自分の「強み」に気づいているからこそ、他者の「強み」を尊重できます。
自己への気づき（Self-Awareness）を深めることは、自己肯定感を高め、他者に奉仕しようとする心を余裕を生みだします。
本サーバント・リーダーシップ研修では、心理テスト「エゴグラム」を用いて自己分析をし、他者と対話するなどワークを通して「自分への気づき」（Self-Awareness）を深めていきます。
※「自己への気づき」の心理テストとして国際的自己分析メソッドであるMBTI®プログラムの実施も可能です。
❸Active Listening（傾聴）
地位や権限を利用して指示命令することに慣れているリーダーにとって、３分間「黙って人の話を聞く」アクティブ・リスニングのワークは、新鮮な体験となります。
日頃のコミュニケーション・スタイルに気づきをもたらし、リーダーとしての影響力の及ぼし方に新たな地平を開きます。
サーバント・リーダーシップを実践するスキルとして「アクティブ・リスニング」についてベーシックな知識を学び、ロールプレイによって、傾聴力を高めるトレーニングを行います。
サーバント・リーダーシップ研修プログラムの一例です。心理テストの「エゴグラム」は「TEG２」（東大式エゴグラム）を使用いたします。
国際的自己分析メソッドであるMBTI®を組み合わせることでもできますので、その際のプログラムはお問い合わせください。
🔸受講者数：20名程度
🔸研修費：
・講師料：200,000円（税抜）
・エゴグラム質問紙代:300円（税抜）×人数分
・エゴグラム解説資料:300円（税抜）×人数分
研修講師/心理カウンセラー
早稲田大学LRC（Life Redesign College）講師
1968年東京都生まれ 成城大学文芸学部卒業後、JR東海エージェンシー（広告代理店）に勤務。退社後、アースシップ・コンサルティング設立。大手から中小企業まで官民問わず多様な組織で研修を行う。産業能率大学（経営学部・情報マネジメント学部）にて３年間、兼任講師を務める。講演、コーチング、カウンセリング、執筆活動など、幅広く活躍中。
◆日本MBTI協会認定MBTIユーザー （Japan APT 正会員）
◆日本メンタルヘルス協会認定「基礎カウンセラー」
（適格請求書発行事業者：T4810105985140）
🔸『「機動戦士ガンダム」が教えてくれた新世代リーダーシップ』（SBクリエイティブ）
🔸『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ トリックスター・リーダーシップ』（ソフトバンク新書）
🔸『真のリーダーに導く７通の手紙』（青春出版社
🔸『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）
サーバント・リーダーシップ研修についてご質問があれば、何なりと気軽にお問い合わせください。プログラムや研修時間、ご予算など、フレキシブルに対応しております。
ご説明が必要であれば、御社までお伺い致しますので、ご希望の日程をお知らせください。どうぞよろしくお願いいたします。
🔸メール：jmatsu@earthship-c.com
🔸お電話：03-6456-4341
アースシップ・コンサルティング 代表 松山 淳
