性格検査MBTI®であなたの「強み」を発見する
自己分析セッション

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 生まれもった自身の「強み」への理解を深めリーダーとしての力を高める

 部下と話しが合わない。しっかり指示したつもりが、違う結果があがってくる。「なぜ?」「どうして?」リーダーの方からよく聴くお話しです。

 その原因のひとつに、リーダーと部下の「心のパターン」の相違があげられます。

 A4 1枚の資料ひとつ見ても、人は「心のパターン」によって、情報の取り入れ方、判断の仕方に「違い」があります。その「違い」が上司と部下とのコミュニケーション上の葛藤を生み出しています。

 この葛藤を解決するためには、他者の性格について理解を深めることです。

 全世界で年間500万人が受ける 国際的な性格検査MBTI®を活用した自己分析セッションは、あなたの生まれ持った性格を浮き彫りにするのはもちろんのこと、他者の性格についても知識を得ることができます。

 また、「心のパターン」とは、その人の「強み」を作り出しているため、自分自身の生まれ持った「強み」を知ることができ、自己信頼感や自己肯定感を高めることができます。

 「孫子の兵法」曰わく「彼を知りて己を知れば百戦危うからず」。

 相手を知ることと同時に、自分自身を知ることが大切です。

 日本企業の中でも、管理職になった時にMBTI®の受検が必須になっている会社が出てきています。

 自己への深い洞察、そして確かな自己理解が今、リーダーに求められています。

 あなたの「強み」を理解できれば、マネジメント力も高まり、あなたらしいリーダーシップ・スタイルを作り出せます。

 

 《セッションの進行》

〈1〉性格検査MBTI®の実施(20分)

   ・質問紙をお渡しします。二者択一方式で回答していただきます。 

〈2〉MBTIについての説明(30分)  

   ・テキスト『MBTI®タイプ入門(第5版)』をお渡しします。   
   ・テキストを参照しながらMBTIについて理解を深めていただきます。

〈3〉検査結果の集計と確認(10分)

   ・質問紙を開封し、性格タイプの検査結果をだします。

〈4〉性格タイプを検証するエクササイズ(演習)の実施(80分)

   ・〈3〉の結果をもとに、数種類のエクササイズに取り組んでいただきます。   
   ・このエクササイズをMBTI®は重視し、より自己理解が深まります。

〈5〉結果の再確認とマネジメント・スタイルの個別相談(30分)

   ・リーダーとしての現状をお聴きし、話し合いながら、自己理解を深めていただきます。

 
 ※上記の進行は目安です。個人によって進行に差があることを予めご了承ください。
 ※途中、休憩を取りながら進行していきます。

 

・世界45 カ国以上の国で活用されているMBTI®は、ユングのタイプ論をベースに開発された性格検査のひとつです。検査の結果は、あくまで個人の自己理解を深める座標軸として用いられるのが特徴です。MBTI®によって導き出された結果をきっかけとして、自己理解を深めるエクササイズを繰り返し、自分がどんな心のパターンをもっているのか、それを見極めていくプロセスを重視いたします。

【MBTI®の活用場面】

・自己他者理解の研修、キャリア・カウンセリング、リーダーシップ開発、マネジメント開発、チームビルディングなど、人や組織の成長を支援するメソッドとして世界的に活用されています。

MBTI(R) MBTI(R) is a registered trademark of the Myers- Briggs Type Indicator Trust in the United States and other countries.

【セッションの期待効果】
  • 自分の性格的な「強み」が理解でき、マネジメント力を高める指針が把握できる。
  • 克服すべき性格的な課題が明確になり、ストレス対処のポイントが発見できる。
  • 自分が本来もつ性格タイプがわかり、自分を認めること(自己承認)ができる。
  • 「あなたらしい」リーダーシップ・スタイルの指針が明確になる。
  • 自己理解、他者理解が深まり、人とのコミュニケーション、人間関係を円滑にすすめるためのポイントが理解できる。

《セッションのご感想 (30代 病院勤務 中間管理職)》

◆セッションを受けるきっかけは,1冊の本でした。『「上司」という仕事のつとめ方』。この本の中で,それぞれのリーダーシップがあっていいというのです。私は役職に就いたばかりで,何をしていいのか,どうしたらいいのかわからず,それを教えてくれる人もいませんでした。部下はいろいろと言ってくる。じゃあ,私はどこで言ったらいいのか?そこで,松山さんのセッションを受けることにしました。

 最初は,2時間のセッションで何を話したらいいのか,どこから話していけばいいのか。役職ではありながらも,企業とは違う病院という少し特殊な組織。資格がものを言う世界です。でも,私のとりとめのない,まとまりのない話を聴いて,そこから対処の例を出してくださり,そのときの自分を客観的に見ていく訓練ができました。それからは,月1回,自分の中のわだかまりを「離し」に行く場として,定期的に「話し」に行きました。話すことで自分から離して,遠くから見ることできるというのでした。

 松山さんは私の得意とする思考方法を見いだしてくださり,セッションとともに仕事の考え方や進め方をわかりやすく説明してくれました。回を重ねるごとに2時間が短くなっていきました。さらに,MBTIを受けることにより,自分の性格の癖を知ることができ,そこから派生して,MBTIの考え方により自分の部下を知ることできました。それは,自分や部下の行動や思考が,なぜそうなるのか,自分とどうして食い違ってしまうのかを客観的に知ることができるのでした。そして,メールカウンセリング。部下が退職してしまい,時間のとれないときでも,メールで思いついた「困った」をすぐにメールで送り,数日後の松山さんからのメールがあり,「そう考えるのか!」と何度,助けられたことか。

 中間管理職同士でも部署が違うと,内情をわかってもらえず,かえって病院内に広まってしまうことを考えると,松山さんからの第3者の意見や手段を聞けるセッションはとてもいいものでした。また行き詰まった時には,自分から「離す」作業を手伝ったいただこうと思っています。

◆セッションの場所は、ちよだプラットフォームスクウェアの会議室になります。
  〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21  (アクセス
 ※都内近郊で、会議室などセッションの場所をご用意していただけたら、お伺いすることも可能です。

◆セッション料金 30,000円(税込)
  ・ MBTI公式テキスト、質問紙代、会議室料を含みます。
   ・セッション料は、事前に銀行口座にお振り込みいただきます。
  ・請求書を発行することもできます。
     セッション実施日の月末までに、指定の銀行口座へ振り込んでいただければ結構です。
  ・当日のキャンセルは、全額(30,000円)申し受けます。
  ・前日のキャンセルは、セッション料の50%を申し受けます。

 ■お申し込みは、下記のメールアドレスまで、必要事項1)〜4)を記載してメールしてください。

   j@earthship-c.com

  【お申し込み記載事項】
   1)お名前(匿名でも結構です)
   2)ご希望のプログラム
   3)ご希望日・時間枠(可能であれば第3希望まで)※9:00〜22:00の間で設定してください。
   4)ご連絡先メールアドレス
   5)コメント・ご相談内容(簡単で結構です)

 ■希望日と会議室の空き状況を確認の上、セッション日時を決定し、ご返信を差し上げます。

 ※第3希望でも会議室が空いていない時は、何度か連絡のやり取りをした上で、セッション日時を決定することになります。
 ※セッション当日、必要がなければ、会社名など特定の個人情報についてこちらからお聞きするようなことはございませんので、ご安心ください。

《記入例》
 1)松山淳
 2)自己分析セッション
 3)第1希望:1月12日(15:00〜18:00)
   第2希望:1月12日(18:00〜21:00)
   第3希望:1月15日(10:00〜13:00)
 4)j@earthship-c.com
 5)今後のキャリア形成のため自己分析をして、自分の「強み」を把握しておきたい。

※時間帯については、9:00〜22:00の間で設定してください。
※セッションのスタート時間は、9:00,13:00などで、会議室予約の関係上、9:15,10:30など分単位での指定はできません。予めご了承ください。

 


MBTI®のリーダー研修

国際的な人材開発メソッドMBTI®による自己分析を活用し、リーダー層のリーダーシップを強化するプログラムです。

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経営学、心理学、歴史など様々な角度からリーダーシップを解説し、リーダー・マインドを育成する講演です。

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