ビジネスリーダーの自己成長を支援し、人と組織を笑顔にする

『君が生きる意味』(ダイヤモンド社)案内画像

 「人生に意味を感じられない」「働くことに意味を見出せない」

 そんな「人生の意味」「働く意味」に疑問がわき、思いが巡る。多くの人が経験することです。この「人生の意味」にまつわる問いに正面から取り組み、独自の思想体系を作りあげたのが心理学者V・E・フランクル(1905〜1997)です。

 フランクル心理学の教えは、今も、悩める人を救い続けています。

 その教えをストリー形式で楽しく学べるのが本書『君が生きる意味』です。小さい変なおじさんが登場し、苦悩する青年と語り合います。青年はどのようにして自分を変えていったのか・・・。

『君が生きる意味』詳細ページへ

◇出版記念講演会「悩める人を救うフランクル心理学の真髄 強い心を手に入れる7つの知恵」
【DIAMOND愛読者クラブ】 7月25日(水) 19:30〜会場:ダイヤモンド社本社 9F

リーダー研修の資料進呈中!

研修風景 リーダーシップは、自分の内に潜在している「自分らしさ」を認め、価値観を明確にすることで強化されます。

 そのため、MBTI®を活用したリーダー研修では、その人が、生まれながらにもっている「強み」を発見し、意識化してゆくことに時間をかけます。後天的に形成された人格(パーソナリティ)ではなく、生まれながらにもつ性格(キャラクター)を理解することに力を注ぎます。研修風景

 元ラグビー日本代表ヘッドコーチ「エディー・ジョーンズ」氏もチームづくりのためにMBTI®を活用していました。

・MBTI研修受講者実績:373名

MBTI®のリーダーシップ研修詳細ページへ

 従来の「強さ」「有能さ」を全面に押し出すリーダーシップ論とは一線を画すリーダーの哲学です。サーバント・リーダーシップが今、日本企業の組織において注目されています。「支えることで導く」という考え方は、日本人のリーダーシップスタイルにマッチします!

 サーバント・リーダーシップ研修詳細ページへ

 管理職に求められる組織行動論におけるベーシックな知識(リーダーシップ、モチベーション、チーム・ビルディング)をバランスよく習得します。また、ディスカッションやワークなど組織学習(知の共有化)をメインとするプログラムによって、御社の次世代を担う人材の「リーダー・マインド」を育みます。

 ◇新任管理職(次世代リーダー)研修詳細ページへ

自己分析セッション リーダーは、日々、さまざまな矛盾を心に抱き続け、意思決定をくりかえす、本当にたいへんなお仕事です。

 15年間にわたり、経営者、起業家、中間管理職、官庁職員、医師など業種業界を問わず「人の上に立つ」リーダーと呼ばれる方々の相談に応じてきました。

 その経験から「利害関係のない人間とのい継続的な深い対話」がメンタル面に好影響を及ぼし、マネジメント力、リーダシップ力、そして仕事の成果を高めることを確信しています。

 本セッションでは、キャリアカウセンリングとしてはグローバルに使用され、世界の企業がリーダー研修で活用する性格検査MBTIで、あなたの「生まれ持った性格」に着目し、「強み」を明確にしていきます。

◆自己分析セッション(170分)30,000円 性格検査MBTIで自己の強みを知る !

書籍表紙画像『「上司」という仕事のつとめ方』 『リーダーへ贈る108通の手紙』は、リーダーがリベラルアーツを学ぶことを重視し、経営学、心理学、哲学、歴史、文学、詩など、様々な「知」を盛り込み2003年から発行を継続しています。

 そのコンテンツの一部は、『「上司という仕事のつとめ方』(実務教育出版)に収録され書籍化されました。

 ある企業では、全社員が閲覧できるイントラネットで公開されています。ある経営者は、部下とのミーティングでこのメルマガを情報共有しています。あるコンサルタントは、研修資料として活用しています。

読者数は約4,000名。発行は月に1〜2回です。
『リーダーへ贈る108通の手紙』詳細ページへ

《アクセスランキング》

⭐️第1位:【94通目】「未知は希望」新入社員へ贈る言葉2015!
⭐️第2位:【10通目】「上司の言葉」新人の心に重くのしかかる言葉
⭐️第3位:【27通目】固定観念の怖さを知る2つのクイズ!!

 2011年からスタートし7年目に突入!フォロワー数6,500人突破! Facebookページ『リーダーへ贈る人生が輝く言葉』を運営しています。
  1年365日、1日ひとつ。気持ちが前向きになり元気になれる言葉をUPしています!

 人事の専門誌『人事マネジメント』にて、3回の時期にわけて記事の連載を担当いたしました。
【Season1&2】『人事で大切なことはすべてアニメ・映画が教えてくれた』
アニメや映画に登場するキャクターの言動から人事ワードを解説しています。
【Season3】『今さら人に聞けない人材育成の心理学』です。
フロイトやユングなど心理学の大家の基本的な理論を解説しています。

『人事で大切なことはすべてアニメ・映画が教えてくれた』

【Season1:連載6回(2016年5月号〜10月号)】
 ◆第1回 『機動戦士ガンダム』〜ブライトとアムロの関係に学ぶ部下育成のポイント!
 ◆第2回 『スター・ウォーズ』 〜ジェダイの言葉からマインドフルネスを読み解く! 他

【Season2:連載6回(2017年1月号〜6月号)】
 ◆第1回『ONE PIECE』〜なぜ、仲間はルフィーについていくのか?〜
 ◆第2回『いまを生きる』〜キーティング先生に学ぶトリックスター・リーダーシップ〜 他

『今さら人に聞けない人材育成の心理学』

【Season3:連載6回(2017年9月号〜2018年2月号)】
 ◆第1回『フロイト』〜人材の成長と無意識の影響〜
 ◆第2回『ユング』〜「影」の受容が人の成長を促す〜 他

原稿をPDFファイルひとつにまとめましたので、ご希望の方にプレゼントいたします!

 ◇『人事マネジメント』連載原稿プレゼント応募フォームへ

WHAT's NEW〈最新情報〉

・2018.07.6 ダイヤモンド社主催 セミナー「君が生きる意味」7月25日 19:30〜!

・2018.07.5 ダイヤモンドオンライン「第2回フランクルの名言に学ぶ心を強くする考え方」UP!

・2018.07.3 ダイヤモンドオンラインにて連載【12回】スタート!「フランクルの名言に学ぶ心を強くする考え方」!

・2018.06.15 【参加費無料】『君が生きる意味』出版記念講演会開催(7/7)

・2018.06.14 『君が生きる意味』(ダイヤモンド社)の発売(7/4)が決定!

・2018.06.14 メルマガ『リーダーへ贈る108通の手紙』【27通目】《生きる意味-1》を配信!

・2018.05.27 第28回臨床工学会(パシフィコ横浜)で特別講演を行いました!

・2018.05.25 @DIMEに「管理職の方、必読!部下を動かす正しいフレーズ4つの事例」が掲載!


  

 

MBTI®のリーダーシップ研修

国際的な人材開発メソッドMBTI®による自己分析を活用し、リーダー層のリーダーシップを強化するプログラムです。

リーダーシップの講演

経営学、心理学、歴史など様々な角度からリーダーシップを解説し、リーダー・マインドを育成する講演です。

アースシップ・コンサルティング・ロゴ

アースシップ・コンサルティング
〒152-0034 東京都目黒区緑が丘1-6-4 

e-mail:j@earthship-c.com